329家社會企業

329家社會企業為弱勢社群創造數以千計就業機會

筆者上月出席香港循理會社會服務在荃灣大會堂開辦的社企餐廳「悠閑閣」的開幕儀式，品嚐由餐廳自家製作的美食，見到每一位員工都面帶笑容及自信，體會到社會企業為弱勢社群帶來的希望及發展機會。

原來這已是循理會開辦的第二家悠閑閣，第一家位於屯門一商場內，營運三年，已上軌道，且有盈餘。由於循理會累積了相當經驗，又得到政府「伙伴倡自強」計劃的資助及康文署的支持，故決定在荃灣大會堂開設第二家。

社聯剛出版的2011年版《社企指南》，共收錄329家社企的資料，比前一年只增加9家，反映營辦社企的團體較以前審慎，不會一窩蜂的開辦社企，反而會累積經驗，在有把握的時候才拓展。循理會正是一例。

不同社企有不同的社會目標，有的推動環保，有的促進健康，但較多的可能是為弱勢社群創造就業機會。社聯收集了109家社企的僱員資料，發現他們共聘用 1,695職員，其中1,160是弱勢社群，約佔總數七成。相信329家社企，已在香港不同角落為弱勢社群創造了數以千計的職位。弱勢社群藉此得到自我實 踐及發展機會，增加自信，提升就業能力，對自己對家庭對社會都有很大意義。

另外，社聯亦收集了約50間社企的營業資料，盈虧約各佔一半，總營業額為1.2億元，可見部分社企在營運方面仍面對不少困難，除了租金外，有效的商業策略 及銷售渠道亦是很多社企急需改善的。社聯與滙豐銀行合作設立的社會企業商務中心，就是針對社企的需要，提供顧問服務及集體銷售平台。在今年情人節我們便會 透過Circle K售賣社企製作的花束，希望得到你們的支持。